Собствените цели на лейбъристите по отношение на работните места
За партия, която се гордее, че служи на „ работещите хора “, последните цифри за работните места във Англия наподобяват мрачни за лейбъристкото държавно управление. Нивото на безработица продължи възходящата си наклонност и доближи петгодишен връх през трите месеца до декември. Нивото на младежката безработица също доближи най-високото си равнище от повече от десетилетие. При 16,1 % в този момент той е над междинното за Европейски Съюз за първи път от началото на отчитането през 2000 година Глобалната икономическа неустановеност, по-високите лихвени проценти и приемането на изкуствен интелект способстваха за изстудяване на пазарите на труда в напредналия свят, само че ограниченията на политиката прибавят засегнатост към вредите в Обединеното кралство.
Пазарът на труда във Англия затъмняваше преди лейбъристите да дойдат на власт. Но активността по наемане на работа в частния бранш, проследявана от показателя на мениджърите по покупките, се свива от решението на държавното управление да увеличи националните осигурителни вноски на работодателите в първия си бюджет през октомври 2024 година При това фискално събитие лейбъристите продължиха политиката на консерваторите за повдигане на националната минимална работна заплата, само че покачиха законоустановеното равнище за 18- до 20-годишните с най-вече в историята като част от манифестно заричане за в последна сметка да се сътвори единна ставка на заплатите за възрастни. По-нататъшни нараствания на минималната работна заплата, оповестени в бюджета от предишния ноември, следва през април. Заедно тези ограничения прибавиха към растящите разноски, пред които са изправени компаниите в Обединеното кралство.
На собствен ред, през мандата на лейбъристите, има 170 000 по-малко хора на заплати. Загубите са съсредоточени в по-ниско платени позиции в търговията на дребно и хотелиерството - браншове, които наемат непропорционално по-млади служащи, постоянно на законоустановения най-малко. Когато разноските се покачат, тези работни места постоянно излизат първи. Плановете за наемане също са лимитирани от идните нараствания на минималната работна заплата, новото законодателство за правата на служащите и слабите стопански вероятности.
Увеличаването на безработицата в допълнение натоварва бавния ритъм на напредък на Англия. За по-младите служащи намаляващите свободни места вършат по-трудно придобиването на опит. Въпреки това, напусналите университети са изправени пред яростна конкуренция за висшисти и има възходящи страхове, че изкуственият разсъдък ще измести част от работата на начално равнище. Все по-голям брой са подготвени да се реалокират в чужбина.
Предвижда се инфлацията да спадне тази година — което може да даде опция на Bank of England да понижи лихвите и да поддържа активността. Наистина, годишният растеж на заплатите в частния бранш се намали до 3,4 % през последното тримесечие, доближавайки го до темпа от 3,25 %, който съгласно централната банка е в сходство с нейната цел за инфлация. Така или другояче, паричната политика не може да свърши тежката работа сама. Правителството би трябвало да заобикаля да постанова повече разноски върху бизнеса. Неотдавнашните ходове за намаляване и закъснение на детайли от неговия унищожителен пакет за правата на служащите имат смисъл. По-нататъшното вложение в целеви благоприятни условия за преквалификация и чиракуване също би помогнало.
Министрите би трябвало също по този начин да преразгледат метода, по който се дефинира минималната заплата. Той към този момент е измежду най-високите в развития свят. След многократни противоположни завои е малко евентуално лейбъристите да извърнат плануваното нарастване от април. Но всяко бъдещо покачване би трябвало да бъде по-добре съобразено с по-широките бизнес разноски и изискванията на районния пазар на труда, където междинните ставки на заплатите нормално се разграничават доста. И както в страни като Нидерландия, поддържането на по-голяма разлика сред законоустановените ставки за младежи и възрастни би помогнало на повече младежи да се насочат към трудовата стълбица.
В последна сметка най-сигурният метод за подсилване на пазара на труда и възстановяване на вероятностите на младежите е съживяването на икономическия напредък. Има обещаващи старания за усъвършенстване на планирането и отключване на капитал. Но стопанската система на Обединеното кралство едвам означи растеж през последното тримесечие на 2025 година и доверието на частния бранш остава ниско. Продължителната неустановеност по отношение на позицията на премиера сър Кийр Стармър няма да помогне. Що се отнася до защитаването на служащите, лейбъристите са най-големият си зложелател.
